frischevision

Make life WOW


Erfrischend - menschlich  - modern


Network Marketing Expertin
Lydia Werner - Expertin für nachhaltiges Netzwerken

 

Mit dem Konzept "Make Life WOW"  von Lydia Werner wurden bereits tausende Frauen aus ganz Europa in ihren persönlichen Erfolg begleitet. Das seit 23 Jahren bestehende Familien-Unternehmen aus Österreich steht für Nachhaltigkeit auf allen Ebenen. 

 

Eine inspirierende ERFOLGSGESCHICHTE  - JETZT anhören!

 

Der Podcast für Frauen

Lydia Werner gehört zu den führenden Erfolgsmentorinnen Europas. Mit ihrem Konzept „Make Life WOW“ hat sie tausende Frauen aus ganz Europa bei ihren persönlichen Erfolgen begleitet und weiß, worauf es Frauen ankommt. Ihr 2018 veröffentlichtes Buch „Make Life WOW – Frauenpower im Network Marketing“ wurde bereits innerhalb weniger Monate zum Bestseller. Lydia Werner: „Es ist mir ein persönliches Anliegen, die Branche Network Marketing gesellschaftlich angesehen, wirtschaftlich interessant und perspektivenreich zu zeigen.“ Die Wienerin Lydia Werner schaffte mit viel Empathie den Durchbruch im Network Marketing und zeigt charmante, elegante Business-Wege für jede Frau. 2019 wurde sie in Wien mit dem LOOK Business Award ausgezeichnet. In diesem Podcast erzählt sie von ihrem Leben, ihrem Erfolg und ihren charmanten Strategien für die Praxis.

 

Der Youtube kanal für Frauen



Das Frische-Netzwerk

Ein Team aus Exxpertinnen im Team von Lydia Werner
Führungsteam Lydia Werner Wolfgangsee 2017

Network Marketing kann anders. Unsere Unternehmens-Philosophie steht für 100% frische Lifestyle-Produkte die in Österreich frisch produziert werden und direkt und frisch an unserer Kunden versandt werden. Daran angeschlossen findet sich unser Frischepartnersystem. Unser Frische-Network entspricht immer mehr dem Zeitgeist und den zukünftigen Arbeitsmodellen.  Als Ringana-FrischepartnerIn teilst Du Dir Deine Zeit frei und flexibel ein. Du bestimmst dein Tempo und deine persönlichen Ziele. Ein persönlicher Mentor nimmt dich gerne an die Hand. Und das ganze startest du auch noch ohne das klassische unternehmerische Risiko. 

 

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Frische Karrieremöglichkeiten


empfehlung

Wenn Dich unsere Philosophie anspricht und Du Dich zu 100% dafür begeistern kannst. Du die Produkte selbst verwendest und dein Leben dadurch einen Mehrwert erhält, dann wirst du es nicht verhindern können es anderen Menschen weiterzuempfehlen. Das nennt man Empfehlungsmarketing. Und damit gewinnst du deine Kunden. Ehrlich und  authentisch.  Und damit generierst Du ein solides  Nebeneinkommen. Sicher und nachhaltig. Grünes Geld.

 

mentorship

Das ist der nächste oder parallele Schritt. Du gewinnst Menschen für die Philosophie und begeisterst sie für die Vision von RINGANA. Ab hier bist Du vom Empfehlungsgeber zum Chancengeber aufgestiegen und führst als Teamleader dein eigenes Team. Unsere einheitliche Konzeption ermöglicht Dir und Deinem Team  eine länderübergreifende Zusammenarbeit die es so im Network Marketing noch nie gegeben hat. Du lernst alles von uns.

trainer

Wenn Du bereits ein kleines feines  Team aufgebaut hast, kannst Du Dich für unsere Trainerausbildung qualifizieren. Selbstver

ständlich wirst Du dazu  eingeladen. Du wirst von Andreas Wilfinger (Inhaber von RINGANA) persönlich durch das Frischewerk geführt. Und als Höhepunkt, läufst Du noch übers Feuer. Deine Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Hier kannst Du Dir schon einen kleinen Eindruck des Ambiente verschaffen.

Bio-Hotel-Retter



Führungskraft

Ab einer gewissen Teamgröße hast Du mittlerweile eigene Trainer in Deinem Team. Du wirst vom Unternehmen eingeladen auf den großen internationalen Bühnen zu sprechen. Für so viele eine große Motivation. Aber keine Sorge, es ist keine Pflicht. In diese Rolle darf man ohnehin hineinwachsen. Und spätestens ab hier, hat man die Dimension von Network Marketing verstanden und erkannt. Spätestens ab hier wechseln die meisten Teampartner bei uns zum "Networker only" oder "RINGANA Frischepartner only"

Change leader

Diese Position zeichnet sich dadurch aus, mehr und mehr eine Führungspersönlich keit geworden zu sein. Man bewegt sich auf einem ganz anderen Parkett. Hier hat man in der Regel schon eine etwas ausgeprägtere Führungserfahrung. Und man arbeitet nicht mehr unbedingt mit dem ganzen Team sondern mehrheitlich mit seinen Top Leadern und einem engen Führungskreis. mit einem großenTeam trägt man Verantwortung als Vorbild und Impulsgeber. Die Einkommen bewegen sich vom mittlerem bis höherem Management.

Target 10

Die Spitze unserer Karriereleiter. Einer Vorstandsetage vergleichbar. Nicht jeder fühlt sich zu Beginn berufen bis ganz nach oben kommen zu wollen. Und manche wollen es ohnehin nie. Wie in der klassischen Wirtschaft eben auch. In dieser Position zu sein bedeutet vielerlei. Ab hier braucht man über das Thema Zeit oder Geld nicht mehr nachdenken. In dieser Karriereposition geht es um Wertzuwachs und Vermögensaufbau. Auch für kommende Generationen. Denn unser Frischekonzept kann vererbt werden.